Дефицит рабочей силы в Украине приводит не к росту зарплат, а к сокращению числа предприятий.
Об этом на пресс-конференции в Киеве завил эксперт Фонда общественной безопасности Юрий Гаврилечко, передает корреспондент «ПолитНавигатора».
«Украина, которая гордится тем, что является экспортно-ориентированной страной, обречена быть нищей – по той простой причине, что в экспортно-ориентированной стране при низком уровне подготовке специалистов и желании получить максимальную прибыль предприятия, ориентированные на экспорт, вообще не заинтересованы в том, чтобы поднимать заработные платы. Потому что низкие зарплаты – их конкурентное преимущество на внешних рынках. Они не продают свою продукцию на внутреннем рынке. Поэтому нет смысла привлекать более качественных специалистов и платить им более высокую зарплату. Им это не нужно”, – сказал Гаврилечко.
Он отметил, что в 2013 году на Украине было порядка 395 тысяч предприятий, а в 2016 году их осталось 309 тысяч. Причем если промышленных предприятий в 2013 году было порядка 49 тысяч, то сейчас осталось 34 тысячи.
«У нас сокращается и количество промышленных предприятий, и количество всех остальных предприятий. Этот процесс происходит синхронно. Не может быть такого, чтобы в государстве, которое не защищает права собственности, которое имеет двойную, а то и тройную фискальную нагрузку, росли зарплаты просто потому, что на рынке труда вдруг образовался дефицит рабочих. Эти рабочие будут искать свое будущее за рубежом», – прогнозирует эксперт.
Подпишитесь на новости «ПолитНавигатор» в ТамТам, Яндекс.Дзен, Telegram, Одноклассниках, Вконтакте, каналы TikTok и YouTube.