В Севастополе ломают голову, как выплатить миллионные долги по зарплате сотрудникам «Севморпорта»
Севастополь, Март 30 (ПолитНавигатор, Александр Кононов) – С переходом из украинской собственности в государственную собственность РФ ГУП «Севморпорт» перенял и долги по зарплате бывшего украинского предприятия. На текущий момент они составляют более 39 млн. рублей. В целях предотвращения социальной напряженности и удержания предприятия на плаву, сотрудникам предлагают частичную занятость.
Подпишитесь на новости «ПолитНавигатор – Крым» в Facebook, Одноклассниках или Вконтакте
Подпишитесь на новости «ПолитНавигатор» в ТамТам, Яндекс.Дзен, Telegram, Одноклассниках, Вконтакте, каналы YouTube, TikTok и Viber.
Об этом заявила директор департамента промышленности и сельского хозяйства правительства Севастополя Галина Корогодина, выступая перед депутатами ЗакСа с докладом по данной проблеме. По ее словам, «по результатам рассмотрения исков и заявлений Севастопольской транспортной прокуратуры судами города вынесены решения о взыскании задолженности перед работниками в полном объеме».
Для решения этого вопроса, по словам Корогодиной, в феврале 2015 года правительство Севастополя письмом на имя заместителя председателя правительства РФ Дмитрия Козака попросило рассмотреть «возможность о выделении субсидии из федерального бюджета для погашения задолженности по зарплате». На текущий момент по данному вопросу ведется согласование.
Численность работников «Севморпорта» сегодня составляет 1000 человек, состоящая в основном из бывших сотрудников ликвидированного предприятия. При этом, по словам Корогодиной, это избыточно в отношении имеющихся производственных мощностей, но во избежание социальной напряженности большинство бывших работников были приняты обратно уже на российское предприятие. Для них «с целью предотвращения риска массового высвобождения рабочих и их финансовой поддержки руководством порта совместно с городской службой занятости были организованы временные рабочие места», за счет чего удалось увеличить грузооборот.
«Эти меры позволяют стабилизировать частичную занятость работников порта, тем самым не допуская среди них социального недовольства», – отметила чиновница. В отпуске «без охранения заработной платой», по ее словам, находятся «всего 11 человек».
«В настоящее время идет обсуждение коллективного договора, в соответствии с которым предприятию будут выделены дополнительные стимулирующие надбавки и выплаты», – сказала Галина Корогодина.
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
Спасибо!
Теперь редакторы в курсе.